栃井建設は、木造戸建て住宅をメインに、創業から64年の歴史ある地元工務店である。2024年に38歳の若さで四代目社長に就任した渡邊勳氏に、現在に至った会社の経緯についてお話を伺った。
「栃井建設の始まりは、私の祖父である初代栃井巌が戦後に岐阜県下呂市より数人の大工を引き連れて岐阜市に進出したのが始まりだと聞いています。二代 栃井清は私の叔父で猛烈な働きぶりで岐阜県内でも有数な工務店としての基盤をつくりました。特に住友林業ホーム（現住友林業（株））の施工業者に加盟して、住宅着工件数が全国上位となり毎年のように表彰されていました。三代 渡邊浩(現会長)は私の父で、初代の娘(私の母)との結婚を機に大手ゼネコンを辞めて栃井建設で働くようになったそうです」
渡邊勳社長は、岐阜高専を卒業して、2006年に20歳で栃井建設に入社している。子供の頃から祖父に連れられて住宅建築の現場に出入りし、高専時代も大工仕事の手伝いをしてきた。さらに、入社して20年余と経験豊富であり、栃井建設の社員はもちろん、請負大工のすべての組の人たちと仕事をいっしょにしている。年齢は若いけれど「令和の時代の“チーム栃井”のために全力を尽くしたい」との強い自覚もあり、三代 渡邊浩社長が会長に退くのを機に四代目社長に就任した。
渡邊勳社長にとって印象的な出来事は、入社してすぐに三重県三岐鉄道北勢線の終着駅・阿下喜(あげき)駅の駅舎の建築工事にかかわったことである。この駅舎の建設にあたっては、大規模な木造建築の強靱化技術であるＳＥ構法が使われていた。構造用集成材の柱と梁を剛接合することで揺るぎない強度の骨組みをつくりだす最先端の木造建築技術を実地に習得する良き機会となったのである。
2015年に社長に就任した三代渡邊浩社長（現会長）は、当時いくつかあったハウスメーカーとの施工委託を住友林業（株）一社に絞り込んだ。さらに、地震国日本で安心・安全に暮らしていくための耐震性に優れた木造住宅にはＳＥ構法がふさわしいと考え、自社設計の注文住宅の事業展開をめざした。

2025年4月現在の社員数は、専属営業1 名、設計5名、自社新築担当4名、リフォーム担当4名、ハウスメーカー担当5名、経理・総務・広報3名、社員大工3名、パート・派遣、役員3名も加えると、総勢30名を超える組織となっている。
さらに、木造戸建住宅の建築現場を支える職人の育成にも独自の取り組みを行っている。
「地元の高校で将来大工になりたいと希望する若者には、当社で社員大工として大工技術を学ぶ仕組みがあり、8年以上学んだ後に独立支援も行っています。当社で請負大工をしている18組のうち5組はすでに社員大工の出身者となっています」
さらに、大工より高齢化が進んでいる左官についても「社員左官として経験を積んでもらい数年後に独立する育成計画を考えている」とのこと。
木住協への加盟は、1991年というから初代 栃井巌社長の頃にさかのぼる。現在でも、工事総合保険はもちろん、岐阜市街地の案件では省令準耐火優遇制度を採用するなど、いろいろな制度を活用しているとのこと。
渡邊勳社長は、先代から受け継いだ「他人(ひと)を喜ばせる」という言葉を企業理念に掲げている。
「お客様に感動してもらえる家づくりをするためには、まず社員が喜んで働いてもらえる職場にしなければいけないという気持ちが強いですね。そして、請負いの職人さんたちが働きやすい現場でなければいけない。 “チーム栃井”の全員が、仕事においても、プライベートにおいても、明るくゆとりある暮らしをしてほしいと心から願っています」とのことであった。
「趣味はフットサルとよく食べること」と語る渡邊勳社長……、若き経営者が率いる栃井建設の明日の住まいづくりへの挑戦に期待したい。